- Установление ежемесячной доплаты молодым специалистам, имеющим стаж педагогической работы до 3 лет (3000 и 5000 рублей соответственно со средним специальным и высшим образованием).
- Предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, принятым на должность педагогического работника в образовательные учреждения:
1) имеющим высшее профессиональное образование:
- в первый год работы - в размере 50000 рублей;
- во второй год работы - в размере 50000 рублей;
- в третий год работы - в размере 50000 рублей;
2) имеющим среднее профессиональное образование:
- в первый год работы - в размере 30000 рублей;
- во второй год работы - в размере 30000 рублей;
- в третий год работы - в размере 30000 рублей.
- Предоставление льгот молодым специалистам на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях (освобождение от родительской платы на 50%).
- Возмещение затрат на аренду жилья по договору аренды (найма) жилья.
- Награждение победителей муниципальных мероприятий: «Учитель года», «Самый классный классный», смотра-конкурса учебных кабинетов и др.
- Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы
- «Земский учитель»: учителям, заключившим трудовой договор, предусмотрена единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей
- Предоставление педагогам в безвозмездное пользование земельных участков